Nastolatek

Wystąpienia publiczne. Część 3.

Historia.Świetny sposób na dobry początek (każdego) wystąpienia! ✔️Dlaczego historie wzbudzają zainteresowanie i przyciągają uwagę publiczności? ✔️ Po co stosować je już na początku prezentacji? ✔️Co na tym zyskasz?   Zobacz proszę krótkie video, w którym...

Wystąpienia publiczne. Dobre początki. Część.2.

Mogę się założyć, że kiedy wygłaszasz np. prezentację, chcesz dać z siebie to, co najlepsze. Prawda? Zależy ci na tym, by pokazać się z jak najciekawszej strony, niejako udowodnić, że ludzie dobrze inwestują czas, spotykając się z Tobą. A gdyby tak… dać im to poczucie...

Wystąpienia publiczne. Jak ciekawie mówić o statystykach?

Zapewne wielu z Was, opierając się na doświadczeniu setek godzin spędzonych na spotkaniach, naradach, operatywkach, seminariach, wykładach i szkoleniach… zastanawia się czy to jest w ogóle możliwe? By mówić ciekawie prezentując dane, liczby lub tabele? Moja odpowiedź...

Wystąpienia publiczne. Jak eliminować niechciane wypełniacze?

Jeśli jesteś mówcą, któremu zależy by być odbieranym, jako osoba rzetelna, pewna siebie, z wiarygodnym przekazem, nie masz innego wyjścia! Musisz zapanować nad wypełniaczami.   Czym są wypełniacze i dlaczego są niechciane?   To dźwięki, słowa, frazy, które...

Motylki motywacyjne. Liderowania można się nauczyć!

Motylki motywacyjne to krótkie zajawki, które w dowolny sposób możesz wykorzystać w procesie rozwoju zawodowego, do rozmów z pracownikami, zespołem, ludźmi na kórych chcesz oddziaływać i wywierać wpłwy. *** Kim jest lider? Istnieje wiele definicji próbujących opisać...

Motylki motywacyjne. Skąd czerpać radość?

Motylki motywacyjne to krótkie zajawki, które mają charakter refleksji  lub inspiracji w procesie rozwoju osobistego. Wolontariat dorosłych, to jedna z aktywności życia, która nakierowana jest na wsparcie potrzebujących. Wolontariat ma sens, kiedy jest dobrowolny,...

Motylki motywacyjne. Rozmowa z pracownikiem.

Motylki motywacyjne to krótkie zajawki, które w dowolny sposób możesz wykorzystać do rozmów z pracownikami, zespołem, ludźmi na kórych chcesz oddziaływać i wywierać wpłwy. *** Jak to jest, że ludzie chcą odważnie zmieniać świat a tak bardzo są niechętni zmianom w...

Wystąpienia publiczne. Jak podbić każdą publiczność świata?

 Kto z Was marzy o tym by wygłaszać przemówienia, po których w wypełnionej po brzegi sali poniesie się pomruk ulgi i echo kilku zaledwie klaśnięć? Kto marzy by mówiąc, patrzeć na ziewających słuchaczy, przeciągle i wymownie spoglądających na zegarki? Jeśli to ty, to...

Wystąpienia publiczne. Dobre początki. Cz.1.

  Szykujesz prezentację albo wystąpienie? Zależy Ci pewnie na tym, aby ludzie odebrali cię, jako świetnego fachowca, którym… przecież jesteś. I żeby stało się to od pierwszego wejrzenia i pierwszego zdania, jakie wypowiesz. Mam dla ciebie kila niezawodnych...

Każdy kij ma dwa końce. Czy szczerość się opłaca?

Zanim zaczynam pracę z managerami różnego szczebla w obszarze budowania wpływu i perswazji, zadaję im pytanie: Czego oczekujesz od ludzi z twojego zespołu? W odpowiedzi słyszę: "oczekuję szczerości! Żeby ludzie szczerze mówili o problemach. Abym, jako pierwszy i od...

Autocoaching dla lidera zespołu. Siła lwa czy mądrość gęsi?

Może tak być, że szkolenia nie są ci potrzebne. Może tak być, że sporo umiesz i sporo wiesz, lecz gdzieś coś ci umyka lub może czegoś  nie widzisz? Gdybanie :). Jeśli jednak widzisz spadek efektywności swojego zespołu zrób jedno - zatrzymaj się na chwilę. STOP....

Pierwszy stopień dorosłości daje siłę

To co czyni nas szlachetnymi i dobrymi, dzieje się w nas. Nie można wiec mówić jestem skąpy, bo taki uczynił mnie świat. Jestem skąpy, bo takie jest moje wnętrze. Jestem cyniczny, bo taki jestem od środka. Jestem słaby czy mocny, bo taką dostałem obróbkę z zewnątrz....

Motylki motywacyjne. Zasada bumeranga.

Motylki motywacyjne to krótkie zajawki, które mają charakter refleksji lub inspiracji w procesie rozwoju osobistego. *** Kiedy dajesz uznanie drugiej osobie  –  sporo można zyskać. W kontaktach ze współpracownikami, podwładnymi, dziećmi czy partnerami dawanie uznania...

Coaching – kiedy, dlaczego i komu?

Czy miewasz czasem poczucie, że COŚ cię uwiera w życiu? Czy miewasz wrażenie, że kariera zawodowa, relacje, wielkie i drobne sprawy nie układają się zgodnie z twoim planem? Czy nachodzą cię myśli, że do pełni szczęścia czegoś brakuje? Czy czujesz chęć, aby to coś...

Motylki motywacyjne. STOP. PO CO SIĘ ZATRZYMYWAĆ?

Motylki motywacyjne to krótkie zajawki, które mają charakter refleksji lub inspiracji w procesie rozwoju osobistego.   *** Może wiecie jak to jest, kiedy człowiek osadzony jest w kieracie codziennych obowiązków i czasem zapomina, że życie jest jedno i kiedy się...

Work-life balance. Niech Cię nie zwiedzie gra pozorów.

Żyję, oddycham, jem, funkcje życiowe działają. Piję sok z buraka i duże ilości wody. Niechętnie. Pakuję żelazo w tabletkach i antybiotyk na nerki.  Czuje się coraz raźniej i mocniej. Senność, rozdrażnienie, smutek, brak sił i krótka koncentracja, niechęć do...

Drugi stopień dorosłości chroni przed bezrefleksyjnym działaniem

Jedną z kompetencji przyszłości jest krytyczne myślenie. Kryzys wywołany pandemią i dynamiką zmian w naszych nawykach i stylu życia jest momentem, w którym sprawdzamy, jakimi jesteśmy ludźmi i jaka jest nasza prawdziwa natura. Przedstawiam 5 wskazówek, które ...

Jak wspierać dojrzewanie nastolatka? Część 2.

Każdy z dorosłych był kiedyś nastolatkiem. Jaki byłeś? Jaka byłaś? Po co w ogóle mówimy o wspieraniu nastolatka w dojrzewaniu, przecież bez pomocy dorosłych też sobie da radę :). Ten szczególny okres w procesie rozwoju człowieka charakteryzuje się w dużym uproszczeniu...

Jak wspierać dojrzewanie nastolatka? Część 1.

Każdy z dorosłych był kiedyś nastolatkiem. Jaki byłeś? Jaka byłaś? Po co w ogóle mówimy o wspieraniu nastolatka w dojrzewaniu, przecież bez pomocy dorosłych też sobie da radę :). Ten szczególny okres w procesie rozwoju człowieka charakteryzuje się w dużym uproszczeniu...