utworzone przez Monika | mar 16, 2023 | Baza wiedzy, Rozwój zawodowy
Coachngowy styl zarządzania jest obecnie uznawany za najbardziej skuteczny w prowadzeniu pracowników. Dlaczego? Ponieważ jest spersonalizowany, tak jak reklamy na Googlu, Netfliks czy Spotify. Indywidualizacja wsparcia sprowadza się do stosowania narzędzi...
utworzone przez Monika | lut 6, 2023 | Baza wiedzy, Rozwój zawodowy
Życzliwy kobiecy głos ostrzega przy wychodzeniu z windy – Please mind the gap. Chodzi o przerwę między windą a piętrem, gdzie szpara jest na tyle subtelna, że jedyne co może w nią wpaść, to chyba telefon komórkowy. Inaczej wygląda sprawa w metrze, bo brak...
utworzone przez Monika | mar 29, 2021 | Baza wiedzy, Rozwój zawodowy
Retoryka powrotu do normalności nazywana też “rzeczywistością post – covidową” promuje różnorodne wizje działania firm i zarządzania ludźmi. Mówi się wiele o hybrydowym modelu pracy, a w kontekście zarządzania ludźmi o empatii, zagospodarowaniu...
utworzone przez Monika | lut 12, 2021 | Baza wiedzy, Bez kategorii, Rozwój zawodowy
Każdy szef buduje ze swoimi pracownikami struktury zależności i współzależności. Na tym przecież polega specyfika relacji międzyludzkich. Im bardziej są one transparentne, tym większa perspektywa na angażowanie się ludzi, przepływ informacji czy przyjazną atmosferę...
utworzone przez Monika | sty 13, 2021 | Baza wiedzy, Rozwój zawodowy
Jasna i klarowna komunikacja stanowi najważniejszy element sprawnego funkcjonowania każdego zespołu. W tym artykule znajdziesz case study związane z potencjalnym konfliktem zespołowym oraz propozycję działań lidera, ukierunkowanych na rozwiązanie problemu. Odkryjesz...
utworzone przez Monika | lis 3, 2020 | Baza wiedzy, Rozwój zawodowy
Skorzystaj z przystępnych metod, które ułatwiają sprawdzenie kondycji zespołu. Wykorzystaj formularz cech efektywnego zespołu, a jeśli stwierdzisz, że chcesz iść dalej – pod ręką znajdziesz Koło Efektywności Zespołowej. Dzięki temu stworzysz niestandardowe...
Najnowsze komentarze